Они перешли от латания дыр в местных бюджетах к более тонким инструментам благотворительности Таким образом, мы подходим к третьему предположению, касающемуся руководителей и КСО. Принято считать, что если бы лидеры знали, что социально ответственные инициативы окупятся, они бы чаще участвовали в них. Но и это предположение не подтверждается нашим исследованием. Мы рассмотрели, как наши первоначальные выводы связаны с намерениями руководителей инвестировать ресурсы в проекты, направленные на решение социальных или экологических проблем. Удивительно, но руководители с позитивным взглядом на рыночную экономику инвестировали в социальные или экологические проекты не чаще других, хотя и были уверены в их экономической эффективности. Объяснение этим действиям может быть таким: И это приглушает осознание важности действий по решению этих проблем. Иными словами, они считают экономическую обоснованность КСО очевидной и думают, что другие считают так же. Выбирая выгодные проекты, они реже замечают социальные или экологические проблемы, остающиеся нерешенными.

Социально ответственный бизнес

Пост директора регионального отделения заняла Ирина Третьякова. Приоритетными задачами для нее стали закрепление лидерских позиций компании в сегменте услуг мобильного интернета и дальнейшее увеличение абонентской базы оператора в Приангарье. География будет расширяться однозначно, - говорит Ирина Третьякова.

РОЛЬ СПОРТА В РЕШЕНИИ ЗАДАЧ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ бизнеса В РЕГИОНЕ среды способствовало формированию концепции социально ответственного маркетинга. турнира по большому теннису среди спортсменов-колясочников «Мегафон Dream Сир» в г.

Самым социально ответственным брендом на Дальнем Востоке назвали МегаФон Церемония награждения по итогам 9-го регионального конкурса"Торговая марка года" прошла во Владивостоке Бизнес 29 декабря , Церемония награждения по итогам девятого регионального конкурса"Торговая марка года" в области эффективного маркетинга, рекламы, продвижения товаров и услуг состоялась в столице Приморья. Лучших из лучших компетентное жюри и жители региона выбирали в тринадцати номинациях.

Это и образование, и культура, и детский спорт. Поэтому мы рады, что наши усилия были замечены и отмечены. На пути к лидерству в России и на Дальнем Востоке в частности, чувствуем, что быть первыми - это в первую очередь ответственность, ответственность перед теми, кто рядом, и кто нуждается в вашей помощи". Юрий Журавель. РИА Напомним, в уходящем году МегаФон в регионе реализовывал традиционные социальные проекты"Чемпионат по мини-футболу среди детей детских домов и школ интернатов","Зеленый субботник" ,"Звонок маме","Звонок однополчанину" и другие, в которые компания также вовлекала своих партнеров и клиентов.

Конкурс"Торговая марка года" в этом приобрел региональный статус: Кроме того, в 9-й раз помимо традиционных оценок комиссии жюри и проведения маркетингового исследования за бренды региона могли голосовать и жители.

Школа журналистики по КСО и социальному партнёрству

Школа журналистики по КСО и социальному партнёрству Прошедшие мастер-классы Совместный мастер-класс Школы журналистики и компании Мегафон 15 ноября г. Юлия также рассказала об подходах оператора к системности, прозрачности, эффективности и всесторонней оценке социальных инициатив. Немаловажно уметь удивить читателя новизной, глубиной понимания темы, неожиданным способом ее подачи или самой историей, а также вовлекать журналистов непосредственно в благотворительные акции и мероприятия, быть проактивными и создавать взаимовыгодные партнёрства со СМИ, бизнесом, НКО и властью.

В качестве иллюстраций к этим правилам Владимир зачитал фрагменты из самых успешных репортажей своего журнала. В основе успеха — оперативность реагирования на новость, актуальность темы, контакт с гостями программы и полное прединтервью, наличие конфликтующих сторон, правильно снятое и смонтированное видео, готовность к сюрпризам и форс-мажорам и их эффективное использование, правильно подобранные эксперты, работа над темой после выхода программы и подведение итогов.

Выступление сопровождалось примерами видеорепортажей на социальные темы, подготовленных Анной и ее коллегами, которые вызвали наибольший резонанс у аудитории.

Приглашаем Вас принять участие в форуме «ОТВЕТСТВЕННЫЙ БИЗНЕС: инвестиции В БУДУЩЕЕ. Корпоративная социальная ответственность в.

Исполняющим обязанности генерального директора компании назначен Сергей Солдатенков на фото. Его кандидатуру совет директоров выдвинул на пост генерального директора сроком на три года. Сергей Солдатенков с г. Теперь на пост председателя совета директоров избран один из членов совета директоров компании - Иван Стрешинский. Что касается Ивана Таврина, то он покинет пост генерального директора"МегаФона" 29 апреля.

Я благодарен совету директоров компании за понимание и поддержку моего решения. Проведенные более четырех лет в"МегаФоне" были для меня бесценным опытом, и я бесконечно благодарен всем нашим акционерам, и прежде всего лично Алишеру Бурхановичу Усманову, всем партнерам компании, нашему замечательному коллективу за доверие и поддержку. По словам Ивана Стрешинского, совет директоров"МегаФона" с сожалением приняли решение Ивана Таврина уйти с должности генерального директора.

Ему удалось вывести акции на публичный рынок, повысить операционную и финансовую эффективность, сохранить лидерство компании на телекоммуникационном рынке, - подчеркнул Иван Стрешинский.

ЛЮБОВЬ ДУЙКО: «Невозможно не иметь к этому отношения»

В конце года компания"Мейвуд" сделала предновогодний подарок для семьи Беляевых: Благодарим вас за ваши золотые руки и отзывчивые сердца! Администрация города Костромы Выражаем благодарность за вклад в развитие благотворительности на костромской земле, за предоставление информационной поддержки. Искренне надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с Администрацией города и области, чтобы маршрутов добрых дел было как можно больше.

Сейчас это динамично развивающаяся фирма, имеющая сеть ресторанов и кафе быстрого питания. Для многих костромичей этот бренд стал залогом качественной и вкусной продукции, которой всегда можно угостить своих родственников, друзей и знакомых, посидеть за чашечкой чая в теплой и уютной обстановке.

Сегодня выражение «корпоративная социальная ответственность» перестает быть Максим Мотин, компания «МегаФон» шение Пленарного заседания был Данный проект — наш вклад социально ответственной компании в.

Горный инженер с 50летним трудовым стажем, начавший свою трудовую деятельность в году в геологических экспедициях, участвовавший в разведке и разработке Качканарского, Стойленского железнорудных месторождений, Курской магнитной аномалии и мн. Вручаем Вам портрет Президента с его подписью. Татьяна Ильина пригласила заслуженного ветерана обучиться работе на компьютере на специальных курсах для пожилых людей.

При поддержке губернатора Челябинской области принята и исполняется межведомственная программа поддержки граждан пожилого возраста, одним из направлений которой является повышение образовательного уровня, в том числе и преодоление цифрового неравенства. Напомним, министерством социальных отношений региона организованы компьютерные курсы для граждан старшего поколения на базе 46 комплексных центров социального обслуживания населения Челябинской области.

Возраст участников обучения — от 55 лет и выше. Обучение проводится в форме лекционных и практических занятий. По результатам такой работы учащиеся овладевают навыками и умениями пользоваться персональным компьютером, регистрироваться и подавать заявления через портал Госуслуги.

«Мегафон» подтвердил высокий рейтинг корпоративной социальной ответственности на уровне АА( )

Тема корпоративной социальной ответственности КСО становится все более актуальной и востребованной в обществе, интерес к ней растет год от года и подтверждением тому служит состав участников конференции, собравшихся обсудить состояние и перспективы развития КСО в Питерском . Активное участие в дискуссиях приняли председатель комитета по социальной политике Санкт-Петербурга Александр Ржаненков, руководители, директора по коммуникациям, связям с общественностью и КСО крупных компаний, представители общественных организаций и образовательных учреждений, деловые СМИ.

Круг тем для обсуждения охватил различные аспекты КСО, ее значение для компаний, государства и общества. Что должно служить стимулом для бизнеса реализовывать собственные программы социального развития?

форум «Социально-ответственный бизнес –основа устойчивого МегаФон рассказала о социальных программах и социальном.

Ксения Дементьева В западных компаниях большинство успешных компаний строят работу, руководствуясь принципами корпоративной социальной ответственности КСО. Какие же люди стоят за корпоративной социальной ответственностью в российских компаниях? В России о КСО знают, но, как отмечают эксперты, ее принципы внедряются пока с довольно переменным успехом.

Чтобы популяризировать КСО как основу устойчивого развития бизнеса, Ассоциация менеджеров составила первый в России рейтинг лучших руководителей в сфере корпоративной социальной ответственности. Его лауреатов назвали в четверг, 19 ноября, в РЭУ им. Как правило, в российском бизнесе КСО является сферой"межведомственного" взаимодействия, эту деятельность часто регулируют разные подразделения компаний иногда , иногда маркетинг, иногда представители других отделов.

Но в лидирующих российских компаниях есть отдельная должность менеджера по КСО, говорит первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев. Коротко методологию рейтинга можно охарактеризовать"лучшие выбирают лучших": Все участники заполняют анкеты. Потом они получают анкеты с фамилиями коллег и имеют возможность за них проголосовать.

На основании голосования формируются результаты. У нас есть одна участница рейтинга от компании"Эльдорадо" , которая сейчас сменила работу, но в топ она фигурирует как представитель компании, в которой она работала ранее", - объясняет Вадим Ковалев.

«МегаФон» признан социально ответственной компанией

Город и бизнес Реалии сегодняшнего дня таковы, что многие из нас стремятся открыть свое дело, создать пусть небольшой, но свой бизнес. В России предпринимателей с каждым годом, несмотря на экономический кризис и сложные для бизнеса условия, становится все больше, и это оказывает весьма ощутимое воздействие на общество: Бизнес находится в постоянном взаимодействии с обществом, и для того, чтобы процветать, ему необходимо каким-то образом оказывать положительное влияние на это самое общество.

Для примера возьмем любое предприятие, которое есть чуть ли не в каждом городе России — промышленный комплекс.

Есть множество классификаций социальной ответственности бизнеса (для удобства Еще один пример социально ответственной корпорации – « Лукойл». Компания «Мегафон» курирует проект «Будущее зависит от тебя ».

Главные из них — это устойчивое развитие, рост волонтерства, онлайн-технологии и социальное предпринимательство. Растет конкуренция за включение в группу лидеров индексов ответственности, открытости и устойчивости, который ежегодно оценивает и представляет РСПП. Мотивации к повышению качества раскрытия нефинансовой информации добавляет и растущий спрос на со стороны инвесторов, что подтвердили результаты опросов и .

Компаний интегрируют цели устойчивого развития в свои бизнес-стратегии. В современном быстроизменяющемся мире вызовы в области устойчивого развития требуют все более комплексного подхода, видения долгосрочных трендов и способности выстраивать сотрудничество с бизнесом, некоммерческими организациями и органами власти. Управление системными изменениями — одна из ключевых компетенций для лидеров будущего, стремящихся менять себя и окружающий мир на пути к устойчивому развитию. Мир должен прийти к модели, при которой не может существовать бизнеса без социальной ответственности.

Парадигма, в которой бизнес воспринимается как нечто циничное, прагматичное и противопоставляется благотворительности -искусственна, и в будущем их интеграция неизбежна. В году ООН инициировала подписание Глобального Договора для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, призыв ООН трансформировать бизнес в пользу общества, природы и будущего планеты, это — попытка ООН мобилизовать глобальное движение ответственных компаний-лидеров.

«Мегафон» выбрал нового гендиректора

Читайте 56 . , компаниями Металлоинвест и МегаФон. Более НКО из 26 российских городов обсудили различные способы привлечения ресурсов — от креативных рекламных кампаний до социального предпринимательства и взаимодействия с бизнесом.

Социальная ответственность поможет компаниям в кризис партнеров, интеграция КСО в бизнес-процессы и стратегию, партнерство с НКО. топ менеджеров продемонстрировала компания Мегафон. Для топ.

Эти регионы объединяют многие похожие факторы: Пресса и широкая общественность не имеют четкого представления о том, насколько масштабную работу по обеспечению современными телеком-услугами регионов России и Таджикистана ведет компания и каких результатов она добилась. Традиционные инструменты информирования СМИ и общественности рассылка собственных пресс-релизов, плановые событийные информационные кампании и т.

А читатели и телезрители не доверяют такой информации, воспринимая ее как исключительно как рекламную. Вторая задача, которую предстояло решить в ходе проекта — дипломатическая. Необходимо транслировать максимально широкой аудитории мысль: А главное - поддерживает местные традиции, разделяет культурнее ценности и продвигает туристическую привлекательность самых ярких регионов на международном уровне.

«МегаФон»: социальная ответственность бизнеса